自建设以来，成都冬雷脑科高度重视人员队伍建设，坚持下好人才这步“关键棋”，为医院的高质量发展筑基，截止3月1日，人才队伍建设已取得阶段性成果。

千秋基业，人才为本

2月6日，首批骨干员工顺利入职，其中包括神经外科主诊专家、专科医生、神经内科专科医生、电生理室医生、护理部主任及各科室护士长，在此期间各科室临床同事已开始配合搭建测试医院信息系统HIS系统、社群运营等工作，大家工作状态十分积极，配合度高，目前前期筹备的各项工作进展顺利；

2月6日入职骨干院内参观

第一骨干参加员工座谈会

3月1日，陆续入职新一批各科护士及行政职能部门员工，为医院持续输入新鲜血液的同时，也逐步完善建立人才队伍，助力前期筹备工作的顺利完成。

成都冬雷脑科目前已具备有医疗质量管理、医院运营管理、行政管理、品牌建设、护理服务等多方面的人才。

用心留才，人尽其才

在实际工作中，成都冬雷脑科将始终秉承尊重人才、爱护人才，“做令人感动的医疗”的价值观“让中国医生有尊严”；

除此之外，院领导高度重视员工、病友及家属的满意度，积极筹建医院食堂，设身处地的为员工谋福利、为提升病友及家属的满意度努力。

成都分院院内实景图

2023年，冬雷脑科将走上快速发展之路，我们欢迎更多的优秀人才加入，如果愿意，我们可以提供上海总院、成都分院双城轮流工作，一起构建脑科领域高质量标准化的医疗服务体系，向着「创建具有人文关怀的高水平国际脑科医院」目标进发。

上海冬雷脑科医院